パフォーマンス・ラーニング

たった4つのステップで「結果を出す」組織に変わる!

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刊行日 2021/09/01 | 掲載終了日 2022/01/28

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内容紹介

数多くの有名企業で導入され、『スマホばかり見ている新人が「3か月で1000万円の契約をとった! 」』をはじめ、 劇的な成果を出してきた実績を多数持つ人材育成法を凝縮! テクノロジーの活用×求める成果に応じたコンテンツ学習設計に加え、科学的な学習理論に基づいた教育学の視点がカギを握る! 今こそ! 組織の学びをUPDATEせよ!

数多くの有名企業で導入され、『スマホばかり見ている新人が「3か月で1000万円の契約をとった! 」』をはじめ、 劇的な成果を出してきた実績を多数持つ人材育成法を凝縮! テクノロジーの活用×求める成果に応じたコンテンツ学習設計に加え、科学的な学習理論に基づいた教育学の視点がカギを握る! 今こそ! 組織の学びをUPDATEせよ!


出版情報

発行形態 ソフトカバー
ISBN 9784910017167
本体価格 ¥1,800 (JPY)

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NetGalley会員レビュー

学びに終わりはない。それは学生であっても、社会人であってもである。特に働く社会人が実際に「学び」「実践」を行っているのかと言うと人それぞれに依存しており、行っている中でもうまく行かない人・企業も少なくない。本書はあくまで概要・事例といった所が中心となるのだが、研修設計、あるいは研修を受ける中での参考となる一冊と言える。

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Googleの社員教育の例を取り上げ、今までの社内研修の在り方の問題点と解決策を挙げていく。効率化、DXの導入による生産性向上は限界に来ており、UMUが提供するマイクロラーニング・マイクロプラクティスといった新しい学び方によって実践力を高める方法を説く。

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