2026/01/30　Netgalleyより　DLして読み始め、一気に読み終わりました。
　ただし　P27までしか掲載されていなかったのが残念です。

簡潔な文章で、現代を生き抜く方法が書かれています。　でも　流石にここまでは・・・。　
事例として、懐かしい写真とともにスター・ウォーズの登場人物（悪役）の考え方と行動が示されるので、スター・ウォーズファンにとっては、たまらない！
生きるうえで迷った時に、発想の転換や　勇気を貰える、支えになる本だと思います。

名シーンの映像とメンター・ダースベイダーからの助言（？）がセットで綴られていて、楽しく学べるのが素敵。
ユーモアたっぷりだったり、つっこみたくなるところもあって面白い！
スターウォーズやダース・ベイダーのファン必携ですねー！

アニメや映画、漫画のキャラクターから学べるものは非常に多い。たとえそれが正義のヒーローであっても、敵キャラであっても。

しかし今回は敵の中の敵、敵キャラのボスが「メンター（指導者や助言者を意味する）」というタイトルからして「奇想天外」なもののように見えるのだが、本書の中にある「言葉」を紐解いていくとたしかに「メンター」としての要素を担っていることがよくわかる。その片鱗を見てみよう。

＜はじめの一歩＞
タイトルにある「一歩」はどういう意味かによって解釈が異なるのだが、ここでは面接・インターンなど、就職活動を経ての入社「前」という部分、もしくは入社してからの言葉が中心となっている。

＜足場固め＞
次は「足場固め」であるが、ここでは、会議や問題解決、交渉などの部分が中心となっている。

＜昇進のコツ＞
年度末になると昇進内定などの話が所々で聞かれることもあるだろう。しかしその昇進レースに勝つ「セオリー」と呼ばれるものはなかなか存在しない。とはいえ、どのように評価を受けるのか、という本質的な部分はあるのかもしれない。

＜協力関係の構築＞
前にある通り昇進レースとなると同僚や先輩・後輩が「ライバル」となり、蹴落とす相手というイメージを持たれてしまうが、実際にはライバルでありつつも「協力関係」を築かなければ仕事は成り立たない。そのためどのように構築するかの「態度」「行動」などが盛り込まれている。

＜真のリーダーになるコツ＞
では「真のリーダー」とはどのような存在なのか、これもまた人それぞれなのかもしれない。ダース・ベイダーを始めとした敵サイドから定義している。特に最後の「雇用契約を打ち切れ」は特にその印象が強い。

冒頭にもあるように敵のボスにあたるダース・ベイダーから学ぶ要素はあれど、「メンダー」にするという「もしも」には度肝を抜かれた。しかしながら学べる要素があるとするならば、たとえ敵であったとしても吸収できる要素は持っておいた方が良いと言えよう。

構成が面白い本書。社会で生き抜く術をダークサイドから見つけようではないか。職場で成功するための助言をするスター・ウォーズの出演者たち。生い立ちなど関係ない。前向きな姿勢をしていれば機会は向こうからやってくる。尊敬できる人を早く見つけよう。問題だけでなく、解決への糸口を探せ。自分の意見が求められている。今こそ言う時だ。自身の仕事の仕方を顧みたくなるような言葉が並ぶ。いくら仕事が出来たとして、サービス精神を失ってしまえば上手く進まなくなるだろう。人生の時間を削って働くのなら楽しくありたい。それが難しいのだが。